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键锋资讯

“我的领导是个烂好人”，一般领导常犯的5大错误！[行业动态]

“我的领导是个烂好人”，一般领导常犯的5大错误！
更新时间：2021-10-30来源：本站
作为一个管理者，必须敢于做坏人，不能一味做烂好人。在一些不职业化的公司存在这样的现象：一些管理者为了笼络人心，宁愿做烂好人，也不愿意得罪员工。
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阿米巴经营：量化赋权中的“赋权”如何在基层落地？[行业动态]

阿米巴经营：量化赋权中的“赋权”如何在基层落地？
更新时间：2021-10-25来源：本站
经营，不仅要通过核算来衡量员工的贡献，培养员工的目标意识，而且还需要有一套能够让决策层以及所有阿米巴成员都能清楚地把握经营状况的体系。
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企业六大致命“管理缺陷”！[行业动态]

企业六大致命“管理缺陷”！
更新时间：2021-10-22来源：本站
对于管理，每个企业的老板都有自己一套办法，然而，很多老板却不知道，大多数企业都存在这6个致命“管理缺陷”！
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稻盛和夫：不管环境如何变化，经营的原则不变[行业动态]

稻盛和夫：不管环境如何变化，经营的原则不变
更新时间：2021-10-22来源：本站
要想让公司发展壮大，只有让员工上下一心、相互信赖，从而形成一个具有凝聚力的强大集体。这样的集体一旦形成，不管遇到怎样的艰难困苦，都势必能做到毫无畏惧、披荆斩棘。
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稻盛和夫：即使天时、地利都好，决定性的因素最终还是人心[行业动态]

稻盛和夫：即使天时、地利都好，决定性的因素最终还是人心
更新时间：2021-10-20来源：本站
本文摘自稻盛先生著作《经营三十四问》，文中针对盛和塾塾生提出的——“经营目标要根据何种基准？如何决定？”这一问题，稻盛先生展开了一系列回答。塾长答：持有渗透到潜意识里的强烈愿望。
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