有这么一家企业
几年来业绩总是徘徊不前
老板与管理者天天忙于救火
员工近一半依靠劳务
管理层能力不足,还动不动闹辞工
成本过高,还不如外发便宜
数据混乱,不知道真实的结果
管理难度大,二代接班困难
只用一年时间的脱变
人均效率提升了28%
品质投诉退货下降了90%
总成本总下降10.1%
员工以转为正式工为荣
基层拉长经过业绩证明全部合格
生产管理层认为做10亿都不成问题
老板不用再操心有时间来思考未来了
小老板认为这才是他理想中的企业
这不是营销包装,而是真实的案例
这也是代表大多数企业经营难点
带着您远大的理想到现场看看
听听成功变革老板的心声
感受变革给企业带来的巨大能量
我保证这才是你想要的经营...
