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心力,才是你的核心竞争力

作者:混沌学园 来源:混沌学园 时间:2022-09-17 10:20:48 浏览次数:

2022年个人和企业感受到的外部不确定性和内心动荡,更多了。疫情反复、行业巨变、裁员消息不断,甚至手中的基金都在亏损,我们挣扎、emo,屡屡触及情绪的底线。 对企业而言,经营面临的风险多了,管理上的难题多了,甚至账单上回不了的款也多了,管理者承受的压力陡增,组织生存面临很大挑战。
一、成功者拼的是心力

三年前,受中国企业家俱乐部以及土士学习联盟的委托,我采访了改革开放40年中30多位具有代表性的企业家,想看一看这些伟大的企业家能够将事业做到极致的原因是什么。

整个采访给我的感触非常深:大部分表面上看起来非常成功的企业家,他们背后经历过的磨难几乎是常人难以想象的。

张文中,物美超市创始人,曾经因为一份错判入狱7年蒙冤12载。出狱之后,张文中说,我还要回到我原来的行业,不忘初心,为民服务,并迅速投身到物美的一线业务中。


王玉锁,新奥集团创始人,高考连考三年都没考上,只能在工厂打工。最惨的时候,他身上的钱只够买一张车票。他对自己说,这个车票能把我送到哪里,我就在那个地方开始奋起。结果那些钱只够把他带到廊坊,于是他就开始在廊坊搬煤气罐,而现在已经成为中国新能源民营企业的领军人物。


所以,成功其实都是磨难出来的。这些成功者的共同特性,就是一种坚韧不拔的精神。

心理学的实证研究证明了这一点。2004年,美国宾夕法尼亚大学心理学系副教授安杰拉·达克沃思通过在西点军校的研究指出,一个人成功的核心要素,不是智商,不是情商,不是家境,更不是所谓的考试成绩,而是这个人坚韧不拔的心理韧性。

为什么西点军校培养出来的优秀企业家超过沃顿商学院?

因为西点军校预备役的军官,常常要经过魔鬼训练营的考验,能够挺得过来的,通常在面对其他压力的时候,也能够展现出超乎常人的应对能力。

心理韧性,其实是企业家成功的一个秘密。而这个秘密古往今来许多名人先哲早已发现。



曼德拉曾经说过,生命最大的荣耀不是从来没有失败,而是每次失败后的不断奋起。


达尔文则在进化论中指出,一个物种之所以能够生存下来,不一定是最强大的,也不是最聪明的,而是最能够适应环境变化的。


另一位西方哲学奠基人尼采的一句名言,任何不能杀死我的,都会使我更强大,更是成为无数人一生的座右铭。

其实这三位先哲提到的共同概念就是“心理韧性”。

所谓“心理韧性”,它包括三层含义:


第一,复原力。


这个能力的英文是Resilience,指的是在痛苦、挫折、磨难、打击、失败、压力的挑战之下,能够迅速恢复到正常的状态,也有学者把它叫做反弹力(Bounce-back)。这个定义对应的是曼德拉的名言。


第二,坚毅力。


面对长远目标时体现出的努力和耐力。达克沃思把它叫做“Grit(耐磨力)”,意思是一个人像小沙粒一样,无论怎么碾压,都不变形、不走样。这个定义对应的是达尔文的名言。


第三,创伤后成长。


从失败中学到成功的经验,从打击中得到进取的力量。这个对应的是尼采的名言。


心理学家Tedeschi将这种成长称为创伤后成长,PTG(Post-traumatic growth)。大家应该比较熟悉PTSD,创伤后的应激障碍。其实,只有部分的人在创伤后有应激障碍,大多数人其实有一种创伤后的成长。


继而,我将这个过程称为创伤后成长与发展 PTGD(Post-traumatic growth and development),不仅包括恢复“正常”,还包括将逆境作为通向成长和获益的途径。


我们中国流行一句话,“不要让孩子输在起跑线上”。我认为这句话非常短视。人生并不是短跑,而是一场马拉松,在马拉松里面起跑线并不重要,重要的是坚持。


年轻的时候我们拼的是体力,中年我们拼的是脑力,但真正能够走到最后的人,靠的一定是心力,也就是心理韧性。

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