作为经营者，你是否经常有这种无力感？
①约定好的项目时间快到了，进度却不尽如人意；
②目标制定后，常常半途而废、达不成；
③交代的工作事项，迟迟不见进展；
④你急得跳脚，其他人却一脸茫然无辜……
这些不如意、没效率的背后，本质是“怕”：怕担责任、怕犯错误、怕被批评、怕增加工作量。当团队都在“等、靠、要”，企业就失去了战斗力。
你的企业，急需注入一种主动担责的文化——
“谁来，我来”。
这不是一句口号，而是一种姿态。
经营者率先垂范，领导 者主动担当，
遇到问题不推诿，看到责任不退缩。
当“我来”成为工作常态，公司的凝聚力自然形成，效率自然提升！
